AÇÕES FALAM MAIS ALTO QUE PALAVRAS

Ações Falam Mais Alto Que Palavras

Vivemos em um mundo no qual líderes proeminentes de todas as áreas de empreendimento fazem promessas barulhentas e apressadas. Eles nos dizem o que queremos ouvir e presumem que assim ganham nossa confiança. Infelizmente, com demasiada frequência, as palavras não são seguidas pelo nível de desempenho que somos levados a esperar.

O adágio “Ações falam mais alto que palavras” permanece verdadeiro. Bob Doll, chefe de estratégia de capital de uma firma de gerenciamento de ativos, expressou isso da seguinte forma: “Você constrói o seu testemunho quando é o melhor naquilo que faz, sua ocupação e vocação, e é o melhor na forma como faz isso...como trata as pessoas, suas ações e atitudes.” 

Recentemente tivemos diversos projetos de reforma em nossa casa. Os homens que faziam o trabalho – um pintor, um encanador e o empreiteiro – foram todos altamente recomendados. Graças a Deus, as indicações que recebemos sobre a qualidade de suas habilidades foram confirmadas.  Eles claramente tinham orgulho de seu trabalho e nós ficamos satisfeitos com as mudanças que fizeram. 

Para aqueles entre nós que reivindicam ser seguidores de Jesus Cristo, isso deveria também ser sempre verdadeiro. O Deus que servimos criou com excelência o mundo que nos cerca e tudo o que vemos. Como pessoas criadas à Sua imagem (Gênesis 1:26), uma das formas de demonstrarmos isso é através da qualidade do nosso trabalho, seja ele qual for. Ao servirmos como “embaixadores no mercado de trabalho”, como o CBMC gosta de dizer, o que as pessoas com as quais trabalhamos todos os dias veem em nós pode facilmente influenciar suas atitudes em relação a Cristo. Aqui estão algumas coisas que a Bíblia diz sobre a forma de comunicarmos nossa fé aos outros não apenas através das palavras que proferimos, mas, talvez mais poderosamente ainda, através das ações que adotamos. 

Reconhecer para Quem estamos trabalhando.  Geralmente nossa atitude no trabalho é: se pudermos satisfazer nosso supervisor imediato, já é o suficiente. Os seguidores de Jesus, porém, têm um padrão mais elevado: “Tudo o que fizerem, façam de todo o coração, como para o Senhor, e não para os homens, sabendo que receberão do Senhor a recompensa da herança. É a Cristo, o Senhor, que vocês estão servindo.” (Colossenses 3:23-24). 

Trabalhar para os outros como gostaria que trabalhassem para você. Quando estamos no papel de cliente, esperamos que as pessoas que nos fornecem produtos ou serviços nos deem o seu melhor. Do mesmo modo, quando realizamos um trabalho para outra pessoa – seja para aqueles a quem nos reportamos, nossos colegas, clientes ou a companhia como um todo, temos a obrigação de oferecer-lhes o nosso melhor. “Assim, em tudo, façam aos outros o que vocês querem que eles lhes façam;...” (Mateus 7:12). 

Saber que o bom trabalho será reconhecido. Olhando a nossa volta, vemos que muitas pessoas parecem satisfeitas em fazer o mínimo possível no trabalho, o suficiente para manter seu emprego, mas nada que requeira um esforço intenso.  Nesse ambiente, o trabalho consistente e dedicado não pode deixar de ser notado. “Você já observou um homem habilidoso em seu trabalho? Será promovido ao serviço real; não trabalhará para gente obscura.” (Provérbios 22:29). 

Demonstrar que nosso trabalho é tão bom quanto nossas palavras. A palavra nos faz muitas promessas vazias, que nunca serão realizadas. Ser alguém que mantém suas promessas – buscando mesmo exceder as expectativas sempre que possível – vai construir uma sólida reputação, e jamais haverá falta de trabalho no futuro. “Todo trabalho árduo traz proveito, mas o só falar leva à pobreza.” (Provérbios 14:23).

 

Por:  Robert Tamasy

17º ANIVERSÁRIO DA 3ª IPB DE EUNÁPOLIS

Você é sua família estão convidados para participarem desta linda festa de aniversário que acontecerá nos dias 14 e 15 de Maio, na 3º IPB de Eunápolis. 

1º ENCONTRO DE UPHS DA FEDERAÇÃO DO PESB.

ACONTECEU NESTE FINAL DE SEMANA O 1º ENCONTRO DE DE UPHS DA FEDERAÇÃO DO PESB, NA CIDADE DE CAMACAN. FOI UM MOMENTO ÍMPAR PARA AS UPHS QUE COMPÕEM ESTA FEDERAÇÃO. LOUVO A DEUS POIS TEM LEVANTADO HOMENS COMPROMETIDAS COM A SUA OBRA, NÃO MEDINDO ESFORÇA PARA QUE A MESMA SEJA REALIZADA.

GOSTARÍAMOS DE  PARABENIZAR AO PRESIDENTE DESTA FEDERAÇÃO NA PESSOA DO PRESB. ITAMAR FERREIRA E TODA SUA EXECUTIVA, AO APOIO INCONDICIONAL AO NOSSO TRABALHO PELA IPB DE CAMACAN E AO SEU CONSELHO. 

QUE O SENHOR POSSA NOS CAPACITAR A CADA DIA, NOS DAR VISÃO E SONHOS PARA O CRESCIMENTO DO SEU REINO AQUI NA TERRA. 

PARABÉNS PELO BELO TRABALHO.

 

POR: PRESB. REGIMAR MACEDO
PRES. CONF. SINODAL UPHS SUL DA BAHIA

O CARÁTER NA LIDERANÇA.

De verdade, o que é liderança? Ou, fazendo a pergunta de outra maneira, quais são as qualidades de um bom líder?

Incontáveis livros e artigos têm sido escritos sobre líderes e liderança.  Palestrantes têm feito carreira viajando de cidade em cidade, falando em jantares, encontros e conferências, apresentando suas opiniões sobre a liderança eficiente. Portanto, seria difícil encontrar uma resposta definitiva com a qual todos concordassem.

Pensamos em bons líderes como pessoas habilidosas que fazem as coisas acontecerem ou que motivam outras pessoas a fazerem as coisas. Existe uma variedade de estilos em liderança. Algumas pessoas dirigem, dando ordens aos seus subordinados. Outras são excelentes em delegar autoridade (bem como responsabilidade) aos seus subalternos. Outras ainda, preferem estar envolvidas mais diretamente, empregando uma abordagem tipo “mãos à obra” para liderar sua equipe. 

Mas sempre que consideramos indivíduos que se distinguiram entre seus inúmeros parceiros, líderes que provaram ser dignos de serem seguidos, um denominador comum parece assomar: caráter. Assim, quer estejamos entrevistando um candidato a ocupar o posto de alto executivo, ou buscando preencher um cargo de administração mediano, e até mesmo elegendo o candidato a um posto eletivo – sendo este um ano de eleições presidenciais nos Estados Unidos – caráter parece ser um dos fatores que devemos levar em conta. 

Evidentemente, aqui novamente poderíamos nos engajar num acalorado debate sobre o que abrange “caráter”. Seria bom considerarmos a sabedoria da Bíblia, testada pelo tempo, e a forma como ela descreve líderes eficientes. Como geralmente acontece, o livro de Provérbios é um excelente ponto de partida. Aqui estão alguns exemplos:

Bons líderes valorizam a sabedoria. Um dos benefícios da tecnologia moderna tem sido o acesso ilimitado à informação e conhecimento. Isso, porém, não nos proporciona sabedoria. Ela somente pode ser obtida buscando aplicar corretamente o que sabemos.  “Com sabedoria se constrói a casa, e com discernimento se consolida. Pelo conhecimento os seus cômodos se enchem do que é precioso e agradável.”  (Provérbios 24:3-4).

Bons líderes se apoiam no parecer de conselheiros confiáveis. Sabendo que existem inúmeras maneiras de encarar um problema e muitas soluções possíveis, um bom líder não é orgulhoso e solicita o conselho de companheiros confiáveis antes de agir em assuntos de grande importância. “Os planos fracassam por falta de conselho, mas são bem-sucedidos quando há muitos conselheiros.”  (Provérbios 15:22). “Quem sai à guerra precisa de orientação, e com muitos conselheiros se obtém a vitória.” (Provérbios 24:6).

Bons líderes encaram seu papel com humildade. Vivemos numa era em que o barulhento, impetuoso e franco tendem a receber maior atenção, mas existe algo estranhamente atraente naqueles que não se têm em tão alta conta. “A recompensa da humildade e do temor do Senhor são a riqueza, a honra e a vida. (Provérbios 22:4). “O orgulho do homem o humilha, mas o de espírito humilde obtém honra.” (Provérbios 29:23). 

Bons líderes falam com discrição. A palavra falada pode ser usada para levantar – ou destruir. Líderes medem suas palavras para obter o melhor efeito. “Quando são muitas as palavras, o pecado está presente, mas quem controla a língua é sensato.” (Provérbios 10:19). “Os lábios do justo sabem o que é próprio, mas a boca dos ímpios só conhece a perversidade.” (Provérbios 10:32).

Por: Robert Tamasy

PALESTRA SOBRE EMPREEDEDORISMO NA IPJO

Acontecerá neste sábado na Igreja Presbiteriana Jardim das Oliveiras, em Itabuna, a partir das 18:00, palestra sobre Empreendedorismo, ministrada pelo analista técnico do Sebrae, Michelangelo Lima. Não fique de fora, é uma oportunidade ímpar para você que tem um espírito guerreiro e busca novas ideias para seu negocio. Venha e traga um amigo, você é nosso convidado. 

Mais um belo trabalho da UPH da IPB Jardim das Oliveiras. 

Presidente: Dc. Oséas Fernandes

56º - ANIVERSÁRIO DA IPB DE VITÓRIA DA CONQUISTA - BAHIA.

Estão todos convidados para participar desta linda festa que acontecerá nos dias 15 a 17 de Abril, na IPB de Vitória da Conquista, localizada na Rua da Misericordiosa, nº 260, Centro, Vitória da Conquista, Bahia.

 

Boletim da Federação de UPHs do PRTM

Mais uma vez queremos parabenizar a Federação de UPHs do PRTM, pela iniciativa, precisamos manter informado nossas UPHs,  o boletim é um veículos de comunicação muito pratico e acessível.

Vamos avançar, a luta e grande, os desafios enormes, porém somos mais do que vencedores em Cristo Jesus. 

Desejamos a esta amada executiva o melhor, que DEUS continue derramando sonhos sobre suas vidas, dando sabedoria e discernimento para conduzir os trabalhos da Federação do PRTM.

Por: Regimar Macedo
Pres. Conf. Sin. UPHS.